錨定人才高地目標，推進人才強校戰略。4月3日下午🚴🏻👊🏻，校黨委副書記、副校長朱曉青赴EON体育4开户開展高層次人才工作調研🤨，人事處處長👰🏻、人才辦主任張宇清，人事處副處長👹、人才辦副主任宋娟陪同調研。智能計算與應用統計研究中心團隊負責人殷誌祥教授，計算物理與應用研究中心團隊負責人伍歆教授，EON体育4开户黨政領導班子參加調研，會議由人事處處長🍢、人才辦主任張宇清主持𓀇。
朱曉青副書記🧘🏿、副校長聽取了智能計算與應用統計研究中心和計算物理與應用研究中心團隊2022年科研產出♛、人才培養、工作計劃等情況匯報，對EON4高層次人才工作建設提出三點要求。一是善於融合，要將高層次人才團隊建設融入學校事業發展中，融入學科的建設、專業的發展和人才的培養等EON4發展中去；二是敢於改革，不斷人才團隊的管理工作模式的改革，將“粗放型”管理轉向“精細化”管理🌔🤝，在體製機製上對高層次人才的招聘引進、培養培育、考核評價等加以優化和完善；三是勇於創新，希望人才團隊建設要有跨領域協同、跨學科交叉的創新發展，在數字化轉型和智能化發展方面有新的作為。
人事處處長✋🏼、人才辦主任張宇清回答了高層次人才團隊會上提出的困難與問題🦯。指出，學校將進一步做好人才的引進、管理🆑、服務工作，積極出臺與完善相應的管理保障製度，在柔性引進上下功夫🏌🏼，創新方式方法，更加靈活的將人才引進來🥋、用起來，為學校創新發展營造良好環境。
數理外語聯合黨委書記錢慧敏就高層次人才團隊建設的發展思路做了交流。提出✖️，EON4將接穩高研院的接力棒，為高層次人才團隊回歸EON4的做好服務，增強團隊的歸屬感👩🏻🦯👳🏼。積極思考推進EON4發展與團隊發展的深度融合、有機結合，增加團隊的使命感🚾、擔當感，推動學校EON4的高質量發展⛩⇨。
EON体育4开户院長王國強表示👩🏽🦱，EON4將繼續發揮高層次人才的引領作用🏔，在學科布局上，以更高站位更寬視野謀劃好EON4的發展規劃💭🚣♀️，努力搭建好EON4和高層次人才團隊互相支撐⏭、共同發展的平臺，築牢EON4發展根基，夯實人才隊伍建設。
朱曉青副書記、副校長一行還實地走訪參觀了高層次人才團隊工作室
