基礎教學EON4領導班子整改方案

發布者:韓征發布時間🧃:2014-01-02瀏覽次數:37

 

【整改事項一】

一、存在問題和整改事項

存在問題:形式主義問題

整改事項💇‍♀️:

1、EON4中心組學習

2、EON4工作實效提升

二🔅🤧、整改重點和主要任務

1、EON4中心組學習“學理論⛰、議大事💆🏽、轉觀念🧘🏿、出思路、建班子”的定位把握不夠𓀛,學習流於形式🤸,理論聯系實際不夠💀,時間和內容不夠充足🧛🏼,形式不夠豐富,質量需要提高。

2、在貫徹落實學校文件精神過程中,還不能很好地結合EON4實際📯,有照搬照抄的現象存在,工作落實到人還不夠。

三、實施路徑和主要步驟

(一)第一階段:從20141月✒️。

主要內容是:

1、製定EON4中心組年度學習計劃和要求🏂🏿,提升EON4中心組學習實效。

2、製定EON4年度工作計劃,加強工作前瞻性。

(二)第二階段🙇‍♀️:從20141月到12月〰️。

主要內容是🧗🏿:改善會風,加強工作落實

1➕、落實中心組學習內容(王勤)

2👨🏽‍🏫、提高黨政聯席會議和教學部主任會議的實效,會前充分準備,會後工作落實到位。(張子厚)

四、組織領導和保障措施

班子成員按分工開展各項整改工作🤥。

整改工作由黨政班子成員、全體高職稱教師🦸🏽‍♂️、各系正副主任、各黨支部書記、辦公室正副主任、工會主席、各實驗室主任👦🏿👨‍🍼、黨代會代表、教代會代表進行評議。

 

【整改事項二】

一💑、存在問題和整改事項

存在問題:官僚主義問題

整改事項💆🏻‍♂️:

1、進一步規範議事決策程序

2、加強班子成員工作作風建設

二、整改重點和主要任務

1👨🏿‍🦲、不斷規範議事決策程序,改進工作方法📎,提高決策科學化水平🧑🏿‍💻;進一步加強學習,深入研究影響EON4發展的新問題🧑‍🦯、新挑戰,進一步科學規劃EON4發展。

2、解決教職工實際問題𓀂🔓。

三🧖🏻‍♀️、實施路徑和主要步驟

(一)第一階段:時間20141月。

主要內容是:

召開EON4教代會💩👋🏿,發揮教代會代表作用,讓廣大教職工參與民主決策(王勤🙇🏽‍♀️,張子厚)

(二)第二階段:時間從20141月到12月。

主要內容是🪧:

1、 深入了解教職工個人事業發展的需求和幫助教職工解決實際困難👨‍👩‍👦‍👦。凡教職工遇到家庭生活特殊困難,主動關心幫助;實行“退休教師走訪”和“退休教師返校”機製,落實精神、生活關懷💂🏻📓。(許伯生)

2每周EON4黨政班子成員參加教學部活動(劉曉民、張朝民👐🏽、李路)

3、帶頭落實彈性坐班製,保證每周二、周五全天坐班。(全體班子成員)

四🧘🏽‍♂️、組織領導和保障措施

班子成員按分工開展各項整改工作💕。

整改工作由黨政班子成員、全體高職稱教師、各系正副主任🧏🏻‍♀️🍵、各黨支部書記、辦公室正副主任♻️、工會主席☘️、各實驗室主任⛪️、黨代會代表、教代會代表進行評議👴。

 

【整改事項三】

一🧑🏿‍🍳、存在問題和整改事項

存在問題:享樂主義問題

整改事項:領導班子進一步解放思想,開拓創新。

二🫷🏼、整改重點和主要任務

1、基礎課程教學質量保障。

2🥵、基礎學科科研能力提升。

3、研究生培育加強。

三、實施路徑和主要步驟

(一)第一階段:時間從201312月到20143月。

主要內容是:

1🦶🏿、深入數學、物理、外語和物理實驗教學部,了解教學管理各環節的薄弱環節👵🏼,製定提高教學部教學質量的具體辦法和措施,落實教學部主任以上聽課製度。(劉曉民)

2、開展各類科研項目申報培訓。(張朝民)

3、研究生工作拓展研究。(李路)

(二)第二階段:時間從20144月到201412月🕞🈚️。

主要內容是:

   1、認真研究分解2014年基礎教學EON4年度目標責任書,使各項指標落實到位㊗️,考核到人,特別註意競爭性指標的完成情況,每季度對表一次,保證全年考核順利完成。

2、結合五月教學“質量月”落實開學初製定的各項教學質量保障措施,教學檢查不走過場,各項工作落到實處。

四、組織領導和保障措施

班子成員按分工開展各項整改工作。

整改工作由黨政班子成員、全體高職稱教師🧜🏽‍♂️、各系正副主任🧜🏿‍♂️、各黨支部書記、辦公室正副主任🧑‍🎨、工會主席、各實驗室主任、黨代會代表、教代會代表進行評議。

 

【整改事項四】

一、存在問題和整改事項

存在問題:奢靡之風問題

整改事項👰🏿:進一步增強勤儉辦學意識👇🏽,合理配置資源。

二👨‍🚀、整改重點和主要任務

1、優化辦公環境。

2、合理配置資源。

三、實施路徑和主要步驟

(一)第一階段:時間從201312月到20141月。

主要內容是:

1、了解各教學部年度辦公設備和實驗設備使用情況。(張朝民)

2、開展“最美辦公桌”和“最美辦公室”評選,優化辦公環境。(張蓓)

(二)第二階段:時間從20142月到20144月。

主要內容是:

   改善教師工作環境,合理配置資源,改善實驗室和教師電腦配置。

四✸、組織領導和保障措施

班子成員按分工開展各項整改工作。

整改工作由黨政班子成員、全體高職稱教師、各系正副主任、各黨支部書記、辦公室正副主任、工會主席🤏🏻、各實驗室主任、黨代會代表💁🏻‍♂️、教代會代表進行評議🍫。

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