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在EON4深入學習黨的十八大精神熱潮中📐👨👧👦，為進一步貫徹落實《EON体育4平台十二五規劃綱要》和《EON体育4平台基礎EON4十二五規劃綱要》💩，切實加強EON4的民主管理💇🏿♂️，樹立教職工主人翁地位🧙🏼♀️，發揮廣大教職工在EON4改革和建設中的主力軍作用，基礎教學EON4第四屆一次教職工代表大會暨工代會於 會議由工會主 張子厚院長首先回顧了2012年EON4製定的的目標和計劃👨🏿🦲。在此基礎上EON4以深化改革、提高質量為主線，以學科建設為重點，以教學為中心，優化隊伍結構🧜，規範教學管理🧏🏻，推進教學科研上臺階⚧。2012年教師隊伍碩博比例有很大提升；按照評估要求教學管理井然有序；教科研取得新成果。鼓舞人心的亮點是：SCI論文達18篇🎢，首次突破兩位數👉🏻；承擔國家自然科學基金項目方面已經進入學校前三名；英語數學等學科競賽共獲美國、全國和上海市獎項65項。張院長同時也指出在成績面前要看到存在的問題，面對新一輪發展機遇要看到EON4的發展和高教整體發展存在的差距🔣👩🏽⚕️，進一步加大改革和創新力度🧑🏿🦱、加強對中青年人才的培養和扶植、更有效地開展團隊建設和學科建設、進一步完善考核製度等⛹🏻，對2013年的工作再上新臺階提出了明確和詳實的要求。 會後教代會代表分小組對報告作了討論和交流🛌🏽。代表們的感覺是報告凝練🙅🏽、真實、不浮誇，本年度所做的工作務實、卓有成效😎。首先是EON4的目標定位切合學校的十二五規劃綱要📦，目標明確清晰🙋♂️。第二是教學管理形成了一個質量保證體系🐚，對教學的考核更加科學和完善。第三是EON4為中青年教師的成長提供更多的機會，一支穩定的以中青年教師為主體的隊伍正在不斷成長中。第四在科研方面EON4為教師提供了前所未有的機遇，每個教師深切體會到了機會和壓力並存，形成了人人抓業務，人人搞科研，人人參與課題的氛圍🚎。在討論中教師代表們積極獻言建策👨👨👧👦，共謀EON4和工程大更美好的明天。 | |
| 照片拍攝：韓征 |
